面試經驗-2014聯發科，研發替代役

OH YA! 難得到了寫下面試經歷的時刻。

這一次能夠得到聯發科2014替代役的面試機會，是因為今年聯發科技有一個活動，叫做駐校球探。你只要登錄球探，或是被推薦，那你就有機會獲得星巴克隨行卡。

簡單來說，就是一個星巴克卡換個資的活動啦XD

然後人資部門就連絡我，說希望能夠進一步邀請我面試。

在此請讓我引述一段原文

王予廷 先生 您好: 主管在看過您的履歷後，覺得您的學經歷非常符合職缺所需，希望能邀請您前來面談
敬請協助提供以下資訊，以利面談時間安排 

...

Gogolook個案觀察研究--國際策略、優勢

上個月意外加入了YEF的組織，成為2014年的YEFer。

我參加到的階段是最後一階的workshop階段，而我們要探討的題目是

＂走向國際
Brand Management & Strategy in the Global Market＂

　　我們必須要尋找一家走出國際的企業，對他進行個案研究報告，而這階段我們選擇的對象就是Gogolook(走著瞧)這家公司。而期間調查了一些相關的資料，所以決定就手邊相關的資料來探討Gogolook的成功原因。

簡介

　　Gogolook大約是2009年創立，而Whoscall這個明星商品問世則是在2010年。創辦人起初是一群憑著熱忱而半工作半創業的新鮮人(或學生、阿兵哥)，期間努力產出各種不同面向的產品，直到「來電走著瞧」開始做出whoscall的產品雛形，受到Google CEO讚許之後開始專職製作、推廣該軟體。然後飛黃騰達被Line買下來，成為台灣少數在業務與國際佈局都成功的網路新創公司。